![Продолжаются переговоры по проекту нового Трехстороннего соглашения Продолжаются переговоры по проекту нового Трехстороннего соглашения](/upload/iblock/799/dj8_sdC50Hw.jpg)
20.11.2020
Продолжаются переговоры по проекту нового Трехстороннего соглашения
Cостоялась вторая дистанционная встреча членов рабочей группы по разработке нового Архангельского областного Трехстороннего соглашения на 2021-2023 годы в режиме видеоконференцсвязи.
В этот раз представители власти, работодателей и профсоюзов Архангельской области обсуждали разделы, касающиеся оплаты труда, рынка труда и занятости населения.
По мнению профсоюзной стороны, самым сложным было обсуждение вопроса оплаты труда, именно оно проходило с наибольшим числом прений. При этом профсоюзам удалось добиться согласия партнеров на доработку и последующее включение в текст нового АОТС ряда важных пунктов, связанных с минимальным размером оплаты труда, которые представители работодателей и власти ранее хотели значительно упросить.
Тем не менее, были и предложенные профсоюзной стороной пункты, по которым стороны не смогли прийти к согласию. Среди них – пункт о предоставлении предпенсионерам освобождения на время прохождения дополнительного обучения, когда работник обратился за ним по собственной инициативе, а не по направлению работодателя. Актуальность этого нововведения для специалистов ФПАО стала очевидна во время реализации проекта по переобучению для предпенсионеров в декабре 2019 года. Тогда слушателям бесплатного курса ради получения новых знаний приходилось брать отпуск, в том числе – за свой счет. Несмотря на важность подобной гарантии, она не будет отражена в тексте нового АОТС.
Поскольку впереди у участников группы еще большой объем работы, подобные встречи будут проходить дважды в неделю. Предварительная дата подписания документа – 25 декабря 2020 года.
В этот раз представители власти, работодателей и профсоюзов Архангельской области обсуждали разделы, касающиеся оплаты труда, рынка труда и занятости населения.
По мнению профсоюзной стороны, самым сложным было обсуждение вопроса оплаты труда, именно оно проходило с наибольшим числом прений. При этом профсоюзам удалось добиться согласия партнеров на доработку и последующее включение в текст нового АОТС ряда важных пунктов, связанных с минимальным размером оплаты труда, которые представители работодателей и власти ранее хотели значительно упросить.
Тем не менее, были и предложенные профсоюзной стороной пункты, по которым стороны не смогли прийти к согласию. Среди них – пункт о предоставлении предпенсионерам освобождения на время прохождения дополнительного обучения, когда работник обратился за ним по собственной инициативе, а не по направлению работодателя. Актуальность этого нововведения для специалистов ФПАО стала очевидна во время реализации проекта по переобучению для предпенсионеров в декабре 2019 года. Тогда слушателям бесплатного курса ради получения новых знаний приходилось брать отпуск, в том числе – за свой счет. Несмотря на важность подобной гарантии, она не будет отражена в тексте нового АОТС.
Поскольку впереди у участников группы еще большой объем работы, подобные встречи будут проходить дважды в неделю. Предварительная дата подписания документа – 25 декабря 2020 года.