1. Есть ли в организации, где вы работаете, коллективный договор?
    Есть и выполняется  
     28 (60%)
    Нет, и никогда не было  
     8 (17%)
    Есть, но не выполняется  
     6 (13%)
    А что это такое?  
     3 (6%)
    Раньше был, теперь нет  
     2 (4%)
Вы можете подписаться на рубрики нашего портала:

В Няндоме подвели итоги Года охраны труда

Главная    Поиск    Карта сайта    Версия для печати

В Няндоме подвели итоги Года охраны труда 18.12.2017

В Няндоме подвели итоги Года охраны труда

15 декабря в Няндоме состоялось заключительное в этом году заседание координационного совета по охране труда. На нём были освещены два вопроса – итоги Года охраны труда и планы на 2019 год. О предстоящих заседаниях рассказала главный специалист по охране труда районной администрации Светлана Богданова.

Так, в будущем году планируется заслушать доклады по состоянию и условиям охраны труда в Няндомской специальной (коррекционной) школе-интернате, Управлении образования, Расчётно-кассовом центре, Комплексном центре социального обслуживания и детской школе искусств. В феврале и апреле пройдут традиционные месячники охраны труда.
В завершении своего выступления Светлана Александровна поблагодарила за плодотворное сотрудничество председателя районной профсоюзной организации работников образования Елену Бугайцеву. «Именно благодаря содействию Елены Анатольевны удалось провести многие мероприятия в этом году», - подчеркнула Светлана Богданова.

В свою очередь Елена Бугайцева напомнила, что 2017 год Федерацией профсоюзов Архангельской области был объявлен Годом охраны труда. На прошедшем в декабре заседании Совета Федерации профсоюзов подводились итоги года, где было отмечено, что в Няндомском районе прошло множество конкурсов, вебинаров, совместных ведомственных проверок и проектов.

По словам Елены Анатольевны, «деятельность профсоюзной организации заключается не только в проведении культурно-массовых мероприятий, но и в правовой защите трудящихся, а также в охране их труда. Поскольку Трудовым кодексом и иными нормативно-правовыми актами предусмотрено участие профсоюзов при разработке локальных правовых актов, специальной оценке условий труда. Сильный профсоюз помогает избежать многих нарушений».

Она также отметила действенную помощь в организации различных мероприятий главного специалиста по охране труда районной администрации и вручила Светлане Богдановой благодарность от областной профсоюзной организации работников образования. Такой же благодарности удостоилась и консультант Управления образования Татьяна Андриянова.

В конце встречи Светлана Богданова подняла вопрос неформальной занятости. «Это плохо в первую очередь для самого работника. При такой занятости не соблюдаются никакие правила охраны труда, а если произойдёт несчастный случай, работодатель не несёт ответственности. И такие случаи у нас в районе в этом году были. Чаще всего люди работают без оформления на лесозаготовительных предприятиях. Как правило, при проверках работодатели начинают говорить: «Я работаю один, сам пилю лес, сам вожу и складирую». А работники рядом стоят и говорят, что просто пришли пообщаться. В результате идёт уклонение от уплаты налогов, работникам не идёт трудовой стаж, а про охрану труда на таких предприятиях даже не говорят. Но люди соглашаются, поскольку не всегда могут найти подходящую официальную занятость, особенно в деревнях».

Возврат к списку

Видеоматериалы


26 января
Президиум ФПАО





podpiska_250x100_blue.png


детский отдых17.jpg 


Федерация Независимых Профсоюзов России

визитка беломорскя 2.1.jpg