Год охраны труда

Цель «Года охраны труда» – сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, повышение уровня их социальной и правовой защищённости, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Основные задачи «Года охраны труда»:

  • защита конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;

  • социальное партнёрство между органами власти, органами местного самоуправления, работодателями и профсоюзами для реализации государственной политики в области охраны труда;

  • обеспечение взаимодействия органов законодательной и исполнительной власти (в том числе надзорных и контролирующих органов), профсоюзов и работодателей в решении проблем улучшения условий и охраны труда на предприятиях и в организациях;

  • улучшение условий труда на каждом рабочем месте, в каждом коллективе;

  • совершенствование системы обучения и профессиональной подготовки по охране труда;

  • использование в полной мере возможностей коллективных договоров, института общественного контроля по охране труда;

  • профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

  • повышение заинтересованности и ответственности работодателей за состояние условий и охраны труда;

  • пропаганда передового опыта в области охраны труда;

  • улучшение здоровья работающего населения.

Документы


Опрос недели Перейти к опросу
Есть ли в организации, где вы работаете, коллективный договор?
[ окончен ]
30.01.2017 09:44:00 - 14.03.2017 09:45:00
Голосов: 48
  1. Есть и выполняется  
     28 (58%)
  2. Нет, и никогда не было  
     8 (17%)
  3. Есть, но не выполняется  
     6 (13%)
  4. Раньше был, теперь нет  
     3 (6%)
  5. А что это такое?  
     3 (6%)