Достойный труд – достойная зарплата
ФПАО будет добиваться:
– повышения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека с дальнейшим увеличением ее до размера, обеспечивающего воспроизводство квалифицированной рабочей силы;
– окончательного преодоления негативной практики задержки выдачи заработной платы, реального возмещения ущерба, нанесенного работникам незаконными задержками;
– государственных гарантий безусловного погашения долгов перед работниками в случае банкротств организаций;
– обеспечения достойной заработной платы, перехода на новые принципы оценки труда, внедрения справедливых систем оплаты труда, где основная заработная плата соответствует мере, качеству и объему труда;
– справедливого распределения доходов организаций, повышения доли заработной платы в конечной стоимости продукции;
– осуществления модернизации систем оплаты труда работников бюджетных отраслей, обеспечивающей выравнивание размера оплаты труда в бюджетной и внебюджетной сферах;
– полной легализации заработной платы и искоренения незаконной практики выдачи ее «в конвертах».
Эффективная занятость и цивилизованный рынок труда
ФПАО намерена:
– добиваться создания новых эффективных рабочих мест, обеспечивающих достойную зарплату, здоровые и безопасные условия труда;
– активно бороться с незаконными увольнениями;
– принимать участие в предотвращении умышленных банкротств и ликвидации организаций, незаконной смены собственников;
– добиваться перехода на обязательное социальное страхование на случай потери работы, повышения уровня материальной поддержки безработных, увеличения размера пособий по безработице;
– содействовать реализации мер, направленных на адаптацию работников к меняющимся экономическим условиям, их переобучение и переквалификацию;
– добиваться гарантий занятости для выпускников учебных заведений всех уровней, впервые выходящих на рынок труда;
– добиваться предотвращения негативного влияния реформ в области здравоохранения, образования, культуры на занятость в этих сферах.
Безопасное производство и здоровый труда
ФПАО будет:
– развивать и совершенствовать взаимодействие с органами государственной инспекции по труду, прокуратурой по контролю и надзору за исполнением законодательства по охране труда;
– содействовать укреплению и совершенствованию работы технических инспекторов труда, продолжать работу по формированию института уполномоченных по охране труда и осуществлению ими профсоюзного контроля;
– обеспечивать защиту прав членов профсоюзов, пострадавших от трудовых увечий на производстве и профессиональных заболеваний;
– добиваться безусловного выполнения природоохранного законодательства, мероприятий по охране труда областного трехстороннего соглашения.
Уважение трудовых прав и интересов работников
ФПАО намерена:
– активно участвовать в законотворческой деятельности органов государственной власти, использовать право законодательной инициативы, проводить экспертизу проектов нормативных актов в области социально-трудовых отношений, готовить предложения по совершенствованию законодательства;
– обеспечивать взаимодействие с федеральными и местными органами по контролю за соблюдением социально-трудового законодательства, за выполнением обязательств, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами;
– добиваться привлечения к ответственности и принятия мер воздействия к нарушителям трудового законодательства, вплоть до дисквалификации и уголовной ответственности;
– обеспечивать оказание бесплатной консультативно-правовой помощи членам профсоюзов, профсоюзным организациям;
– обеспечивать представление интересов членов профсоюзов в судебных инстанциях;
– обобщать и распространять опыт правозащитной работы по наиболее актуальным вопросам защиты социально-трудовых прав работников;
– добиваться укрепления и совершенствования деятельности профсоюзной правовой инспекции труда и юридических служб профсоюзных организаций;
– осуществлять мониторинг применения законодательства в социально-трудовой сфере, обеспечивать профсоюзные организации материалами информационно-справочного характера по различным направлениям правовой деятельности.
Документы:
Соглашение о минимальной заработной плате в Архангельской области