Профсоюз «Торговое единство» подвел итоги пятилетней работы

Вчера, 24 мая, состоялась ХIХ Архангельская областная отчетно-выборная конференция профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства Российской Федерации «Торговое единство». Делегаты подвели итоги работы, наметили планы на будущее и выбрали председателя.

Открывая Конференцию Председатель областного профсоюза «Торговое Единство» Светлана Кашина отметила, что 2010 год является юбилейным для профсоюзов России – 105 лет профсоюзам России и 20 лет профсоюзу «Торговое единство». 

«Сегодня «Торговое единство» объединяет порядка 570 членов профсоюза, – сказала Светлана Николаевна. – За 5 лет количество профсоюзных организаций уменьшилось на 15, в основном за период 2006-2008 годы. Мы потеряли такие крупные торговые предприятия, как ООО «Фея», ООО «Нина», ТП «Снежинка», ТЗП «Юность», ОАО «Премьер», магазин «Созвездие», ИП Денисов и другие. Сегодня мы ведем активную работу по вовлечению торговых предприятий в ряды профсоюза. Так, в 2009 году на профсоюзный учет было поставлено 5 первичных профсоюзных организаций, таких как ресторан «Красный Дракон», Архангельское подразделение ЗАО «Телефорум», магазин «Гастроном» и другие». 

Как было отмечено, не все члены профсоюза знают свои права и гарантии. По этим причинам выбывают из профсоюза люди пожилого возраста, не вступает в члены профсоюза молодежь.

«Профсоюзы и в дальнейшем будут защищать в первую очередь своих членов профсоюза, – сказала Светлана Николаевна. – Одна из основных задач профсоюзной организации – это защита социально-трудовых прав и интересов трудящихся, независимо от меняющихся экономических и политических условий. Важным направлением работы областной организации также является укрепление членства профсоюзных организаций.

Реальная ситуация на рынке труда остается напряженной. На ряде предприятий у руководителей отрицательная позиция по отношению к профсоюзу. Они категорически против создания первичек. Сейчас нужно приложить огромные усилия для создания первичной организации в том или ином предприятии торговли, общественного питания. 
Работники в большинстве своем хотели бы создать профсоюз, но есть хозяева-работодатели, которые этому препятствуют. Были случаи, когда руководители ставили работников перед выбором: либо профсоюз либо предоставление работы. Во многих отраслях, включая и нашу, имеются факты, когда работника вынуждают писать заявление по собственному желанию. Недавний пример – нарушения социально-трудовых прав работников в ЗАО «Телефорум»». 

Несмотря на определенные трудности, делегаты отметили, что за каждым вопросом и делом стоят люди, которые нуждаются в профсоюзе. 

«Нам доверили работать в профсоюзе и мы обязаны максимально реализовать ожидания членов профсоюза, – отметила Светлана Кашина. – Только согласованные действия работодателей и профсоюза, открытость информации, доверие, сотрудничество и конструктивный диалог должны стать основой принятия решений, которые помогут стабилизировать обстановку на предприятиях и пережить кризис».

Все делегаты признали работу удовлетворительной и вновь подтвердили полномочия председателя – Светланы Кашиной.