В Архангельске эксперты рассказали, как победить стресс и человеческий фактор на производстве

В Архангельске эксперты рассказали, как победить стресс и человеческий фактор на производстве
30.04.2026

В Архангельске эксперты рассказали, как победить стресс и человеческий фактор на производстве

В рамках первомайских мероприятий в Доме Знаний в Архангельске состоялся совместный образовательный семинар, организованный ФПАО, НИИ охраны труда ФНПР и региональным отделением Российского общества «Знание».

Открывая встречу, председатель ФПАО подчеркнул актуальность темы. В 2026 году Международная организация труда посвятила памятную дату формированию благоприятной психосоциальной среды. «Здоровье – это состояние полного физического, психического и социального благополучия. Поэтому вопросы профилактики производственного стресса и снижения рисков небезопасного поведения сегодня выходят на первый план», – отметил он.

С лекцией «Психология безопасности» выступил Евгений Замигулов, директор НИИ охраны труда (Екатеринбург). Он напомнил, что институт является ведущим научным центром по вопросам промышленной безопасности и психофизиологии.

·         Главный тезис: человеческий фактор – это не приговор, а управляемая переменная.

·         Цифры: более 70% несчастных случаев происходят по причине небезопасного поведения, а не из-за поломки оборудования.

Эксперт представил уникальные методики института («Надежность», «Социум»), позволяющие через анонимное анкетирование выявить «болевые точки» в коллективе ещё до того, как произойдёт трагедия.

Особое внимание было уделено ночным сменам (риск ошибок возрастает в сотни раз) и феномену адаптации к опасности, когда мозг перестаёт бояться из-за отсутствия мгновенных негативных последствий.

Своими впечатлениями поделилась Светлана Машутинская, заместитель председателя Архангельской областной организации Общероссийского профсоюза работников народного образования и науки:

«Лекция Евгения Замигулова была очень познавательной. Мы увидели, какой огромный опыт накоплен в НИИ охраны труда, и, конечно, хотелось бы, чтобы эти практики применялись не только у них, но и в других регионах. Мы бы с удовольствием использовали их методики для оценки психоэмоционального состояния работников.

Особенно это актуально для сферы образования. Учителя – одна из самых уязвимых категорий, у них колоссальный стресс. Не зря ведь им положен годичный отпуск через 10 лет непрерывной работы – люди просто выгорают. Сейчас мы стали больше задумываться не только о снижении травматизма на производстве, но и о ментальном здоровье. Ведь причины ошибок часто кроются в эмоциональном выгорании и конфликтах в коллективе.

Очень удобно, что по QR-коду можно получить доступ к видеоматериалам. Я обязательно распространю их среди своих коллег и первичных организаций», – отметила участница семинара.

Продолжила встречу заместитель председателя ФПАО Алла Сафонова представила программу оздоровления на базе санатория «Солониха», призвав северян активнее вступать в профсоюз для защиты своих прав и здоровья.

 Вторым приглашенным спикером стала Надежда Былова, и. о. ректора Северного государственного медицинского университета. Тема её лекции – «Здоровая нация: от полезных привычек до государственных программ» – вызвала живой отклик у аудитории.

 Она подробно разобрала факторы риска, характерные для жителей Поморья:

·         Дефицит витамина D (даже при светлом лете).

·         Генетическая склонность к тромбозам (уникальная мутация для региона).

·         Высокий холестерин из-за особенностей питания.

·         Железодефицит, влияющий на работу мозга.

«80% смертей в мире – от болезней сердца, онкологии и диабета. И лишь 20% из них – генетика, остальное – образ жизни. Изменить его тяжелее всего, но это единственный путь», – резюмировала Надежда Былова.

Подводя итоги встречи, участники сошлись во мнении, что инвестиции в здоровье и психологическое благополучие сотрудников — это не расходы, а прямой вклад в экономическую стабильность и безопасность предприятий. Полученные знания помогут профсоюзным активистам эффективнее контролировать условия труда и защищать главное – здоровье северян.

Опрос не указан.