11.12.2025
Профсоюзы налаживают диалог с муниципалитетами
В завершающем в 2025 году курсе повышения квалификации для глав и заместителей глав муниципальных образований Архангельской области выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Архангельской области Алла Сафонова. Её лекция была посвящена развитию социального партнерства на территориальном уровне – теме, которая в условиях экономических вызовов приобретает особую актуальность.
В своем выступлении Алла Сафонова подчеркнула, что для профсоюзов крайне важен диалог с властью не только на региональном, но и на муниципальном уровне. Однако, как показывает практика, именно взаимодействие на местах остается наиболее сложным направлением. В настоящее время из 26 муниципалитетов региона лишь власти городского округа Архангельск заключили всеобъемлющее территориальное трехстороннее соглашение и создали соответствующую комиссию.
«Поскольку до 80 процентов нужд населения области решается на территориальном уровне, мы считаем необходимым убедить муниципальные власти в расширении социального диалога с профсоюзами и работодателями», – отметила заместитель председателя ФПАО.
Слушателям была представлена развернутая картина работы профсоюзов в системе социального партнерства. Рассказ охватил историю становления диалога между властью, бизнесом и работниками, современную законодательную базу, а также основные принципы и формы взаимодействия. Отдельно был освещен вопрос заключения территориальных соглашений – правовых актов, которые устанавливают общие условия труда, гарантии и льготы для работников с учетом социально-экономических особенностей муниципалитета.
Алла Сафонова обратила внимание на положительный опыт регионального уровня, где работа Архангельской областной трехсторонней комиссии (АОТК) демонстрирует стремление сторон к поиску компромиссов. Действующее областное трехстороннее соглашение на 2024-2026 годы является основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в регионе.
Однако данные, полученные в ходе опроса муниципалитетов в 2024 году, показывают, что на местах ситуация требует развития. Так, только в двух муниципальных образованиях созданы трехсторонние комиссии, а территориальные трехсторонние соглашения, помимо Архангельска, не заключены. При этом в большинстве районов отсутствуют местные объединения работодателей, что создает сложности для полноценного трехстороннего диалога.
В заключение своего выступления представитель профсоюзов призвала глав муниципалитетов активнее включаться в систему социального партнерства, видя в ней инструмент для достижения баланса интересов, обеспечения социальной стабильности и совместного решения насущных проблем территорий.
Данный курс повышения квалификации, организованный Корпоративным университетом Правительства Архангельской области, охватил широкий круг вопросов – от борьбы с нелегальной занятостью и использования искусственного интеллекта в управлении до реализации программы комплексного развития сельских территорий.
В своем выступлении Алла Сафонова подчеркнула, что для профсоюзов крайне важен диалог с властью не только на региональном, но и на муниципальном уровне. Однако, как показывает практика, именно взаимодействие на местах остается наиболее сложным направлением. В настоящее время из 26 муниципалитетов региона лишь власти городского округа Архангельск заключили всеобъемлющее территориальное трехстороннее соглашение и создали соответствующую комиссию.
«Поскольку до 80 процентов нужд населения области решается на территориальном уровне, мы считаем необходимым убедить муниципальные власти в расширении социального диалога с профсоюзами и работодателями», – отметила заместитель председателя ФПАО.
Слушателям была представлена развернутая картина работы профсоюзов в системе социального партнерства. Рассказ охватил историю становления диалога между властью, бизнесом и работниками, современную законодательную базу, а также основные принципы и формы взаимодействия. Отдельно был освещен вопрос заключения территориальных соглашений – правовых актов, которые устанавливают общие условия труда, гарантии и льготы для работников с учетом социально-экономических особенностей муниципалитета.
Алла Сафонова обратила внимание на положительный опыт регионального уровня, где работа Архангельской областной трехсторонней комиссии (АОТК) демонстрирует стремление сторон к поиску компромиссов. Действующее областное трехстороннее соглашение на 2024-2026 годы является основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в регионе.
Однако данные, полученные в ходе опроса муниципалитетов в 2024 году, показывают, что на местах ситуация требует развития. Так, только в двух муниципальных образованиях созданы трехсторонние комиссии, а территориальные трехсторонние соглашения, помимо Архангельска, не заключены. При этом в большинстве районов отсутствуют местные объединения работодателей, что создает сложности для полноценного трехстороннего диалога.
В заключение своего выступления представитель профсоюзов призвала глав муниципалитетов активнее включаться в систему социального партнерства, видя в ней инструмент для достижения баланса интересов, обеспечения социальной стабильности и совместного решения насущных проблем территорий.
Данный курс повышения квалификации, организованный Корпоративным университетом Правительства Архангельской области, охватил широкий круг вопросов – от борьбы с нелегальной занятостью и использования искусственного интеллекта в управлении до реализации программы комплексного развития сельских территорий.