27.07.2023
В Поморье завершился Региональный этап Всероссийского конкурса профмастерства в сфере содействия занятости населения
25 июля состоялся финальный тур при участии конкурсной комиссии. Экспертом от профсоюза выступила заместитель председателя ФПАО Дарья Барачевская. Также в состав комиссии вошли представители министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области, областного центра занятости населения, работодателей и другие эксперты в сфере труда.
9 специалистов, 2 кадровых центра и 2 проекта в области занятости боролись за звание лучших в финале регионального этапа Конкурса.
В отборочном туре комиссия рассмотрела материалы участников. По итогам оценки представленных документов и собеседований были определены финалисты в каждой номинации и те, кто будет представлять Поморье на федеральном уровне.
В номинации «Лучший специалист» жюри определило победителей в трех категориях:
- «Лучший кадровый консультант» – специалист, помогающий работодателям в подборе работников в организации,
- «Лучший карьерный консультант» – специалист, оказывающий услуги по трудоустройству граждан.
- «Лучший профконсультант» – специалист, оказывающий услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке.
Стаж работы участников конкурса варьируется от 2 до 30 лет.
- Участвуя в работе конкурсной комиссии, я узнала, как преобразовались центры занятости в нашем регионе: отремонтированные помещения в едином фирменном стиле с открытыми пространствами радуют глаз посетителей. Перечень государственных услуг, предоставляемых кадровыми центрами Поморья, очень обширен, регулярно внедряются и реализуются новые сервисы.
Но главная ценность Центров - это, конечно, сотрудники. Пообщавшись онлайн с участниками конкурса, могу с уверенностью сказать, что на местах работают доброжелательные, компетентные и грамотные консультанты, которые к каждому посетителю найдут свой индивидуальный подход в зависимости от жизненной ситуации. При решении вопросов клиентов консультанты применяют современные подходы, которые они осваивают в ходе регулярных процессов повышения квалификации
В целом в современных центрах занятости оказывается комплекс услуг в режиме одного окна, используется проактивный подход, соблюдая принципы клиентоцентричности, – рассказала Дарья Барачевская.
Награждение финалистов регионального этапа Конкурса состоится 29 августа, в день 32-летия службы занятости населения Архангельской области.
Подведение итогов и награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения запланировано на декабрь текущего года.
Добавим, что Конкурс проводится в рамках комплексной модернизации службы занятости в России. Он призван стимулировать повышение квалификации сотрудников центров занятости и внедрение новых технологий. Всё это в итоге должно повысить качество предоставления услуг гражданам и работодателям.
9 специалистов, 2 кадровых центра и 2 проекта в области занятости боролись за звание лучших в финале регионального этапа Конкурса.
В отборочном туре комиссия рассмотрела материалы участников. По итогам оценки представленных документов и собеседований были определены финалисты в каждой номинации и те, кто будет представлять Поморье на федеральном уровне.
В номинации «Лучший специалист» жюри определило победителей в трех категориях:
- «Лучший кадровый консультант» – специалист, помогающий работодателям в подборе работников в организации,
- «Лучший карьерный консультант» – специалист, оказывающий услуги по трудоустройству граждан.
- «Лучший профконсультант» – специалист, оказывающий услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической поддержке.
Стаж работы участников конкурса варьируется от 2 до 30 лет.
- Участвуя в работе конкурсной комиссии, я узнала, как преобразовались центры занятости в нашем регионе: отремонтированные помещения в едином фирменном стиле с открытыми пространствами радуют глаз посетителей. Перечень государственных услуг, предоставляемых кадровыми центрами Поморья, очень обширен, регулярно внедряются и реализуются новые сервисы.
Но главная ценность Центров - это, конечно, сотрудники. Пообщавшись онлайн с участниками конкурса, могу с уверенностью сказать, что на местах работают доброжелательные, компетентные и грамотные консультанты, которые к каждому посетителю найдут свой индивидуальный подход в зависимости от жизненной ситуации. При решении вопросов клиентов консультанты применяют современные подходы, которые они осваивают в ходе регулярных процессов повышения квалификации
В целом в современных центрах занятости оказывается комплекс услуг в режиме одного окна, используется проактивный подход, соблюдая принципы клиентоцентричности, – рассказала Дарья Барачевская.
Награждение финалистов регионального этапа Конкурса состоится 29 августа, в день 32-летия службы занятости населения Архангельской области.
Подведение итогов и награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения запланировано на декабрь текущего года.
Добавим, что Конкурс проводится в рамках комплексной модернизации службы занятости в России. Он призван стимулировать повышение квалификации сотрудников центров занятости и внедрение новых технологий. Всё это в итоге должно повысить качество предоставления услуг гражданам и работодателям.