03.02.2017
Профсоюзные лидеры Архангельска обсудили с городской властью проблему перевода образовательных учреждений на обслуживание в Централизованную бухгалтерию
Председатель координационного совета профсоюзов города Архангельска Надежда Заозерская и член координационного совета Ирина Томилова встретились с председателем городской Думы Валентиной Сыровой. На встрече речь шла о проблемах, возникших в результате перевода муниципальных учреждений дополнительного образования, учреждений культуры и спорта на ведение бухгалтерского учёта в Централизованную бухгалтерию (ЦБ).
На встрече также присутствовали заместитель председателя городской Думы, заместитель главы муниципального образования "Город Архангельск" по вопросам экономического развития и финансам, директор департамента финансов, и.о. заместителя главы муниципального образования "Город Архангельск" по социальным вопросам, директор МБУДО" "Соломбальский Дом детского творчества". Профсоюзными лидерами в адрес власти были высказаны претензии по работе нового учреждения ЦБ, о том, что сегодня не решены вопросы взаимодействия с руководителями учреждений по ведению работы, много проблем с передачей информации, большая нагрузка на руководителей в связи с отсутствием бухгалтера и т.д.
Власть высказала свои аргументы в пользу централизованной бухгалтерии: «Руководитель образовательного учреждения должен создать условия для функционирования учреждения, это менеджер, а не учитель … А проблемы, возникшие с техникой в Централизованной бухгалтерии, с кадрами — это временные проблемы».
Профсоюзы считают, что учреждение — ЦБ — не было готово в полном объёме для принятия учреждений. Обеспечение кадрами этого учреждения — важный вопрос, люди работают в интенсивном режиме, нарушается рабочее время, что сказывается на текучести кадров. Одна из проблем – недостаточная подготовка руководителей к данному переходу. «Да, многие вопросы в ходе обсуждения снимаются, — отмечает Надежда Заозерская. — Но неужели для этого должны созываться совещания на определённом уровне?
Итогом встречи стало следующее:
1. Учреждению ЦБ подготовить информацию о техническом обеспечении и комплектованию кадрами.
2. Обеспечить обучение руководителей учреждений по работе с новой формой бухучёта.
3. Директору учреждения ЦБ проводить планёрки с руководителями учреждений, переведённых на централизованный бухгалтерский учёт.
4. Перенести сроки перевода школ и детских садов на обслуживание в ЦБ (детские сады — июнь, школы — июль). Но профсоюз будет настаивать на переходе учреждений в ЦБ только при отработанном механизме.
5. Провести встречу по данному вопросу в начале марта с приглашением руководителей учреждений.
На встрече также присутствовали заместитель председателя городской Думы, заместитель главы муниципального образования "Город Архангельск" по вопросам экономического развития и финансам, директор департамента финансов, и.о. заместителя главы муниципального образования "Город Архангельск" по социальным вопросам, директор МБУДО" "Соломбальский Дом детского творчества". Профсоюзными лидерами в адрес власти были высказаны претензии по работе нового учреждения ЦБ, о том, что сегодня не решены вопросы взаимодействия с руководителями учреждений по ведению работы, много проблем с передачей информации, большая нагрузка на руководителей в связи с отсутствием бухгалтера и т.д.
Власть высказала свои аргументы в пользу централизованной бухгалтерии: «Руководитель образовательного учреждения должен создать условия для функционирования учреждения, это менеджер, а не учитель … А проблемы, возникшие с техникой в Централизованной бухгалтерии, с кадрами — это временные проблемы».
Профсоюзы считают, что учреждение — ЦБ — не было готово в полном объёме для принятия учреждений. Обеспечение кадрами этого учреждения — важный вопрос, люди работают в интенсивном режиме, нарушается рабочее время, что сказывается на текучести кадров. Одна из проблем – недостаточная подготовка руководителей к данному переходу. «Да, многие вопросы в ходе обсуждения снимаются, — отмечает Надежда Заозерская. — Но неужели для этого должны созываться совещания на определённом уровне?
Итогом встречи стало следующее:
1. Учреждению ЦБ подготовить информацию о техническом обеспечении и комплектованию кадрами.
2. Обеспечить обучение руководителей учреждений по работе с новой формой бухучёта.
3. Директору учреждения ЦБ проводить планёрки с руководителями учреждений, переведённых на централизованный бухгалтерский учёт.
4. Перенести сроки перевода школ и детских садов на обслуживание в ЦБ (детские сады — июнь, школы — июль). Но профсоюз будет настаивать на переходе учреждений в ЦБ только при отработанном механизме.
5. Провести встречу по данному вопросу в начале марта с приглашением руководителей учреждений.