Основным элементом пенсионной реформы станет легализация заработной платы

В штаб-квартире Федерации Независимых Профсоюзов России состоялось расширенное заседание Общероссийского народного фронта с представителями Правительства РФ, на котором обсудили вопросы пенсионной реформы.

В мероприятии помимо представителей Правительства РФ принимали участие руководители профильных комитетов Совета Федерации и Государственной Думы РФ; руководители Пенсионного Фонда РФ; руководители общероссийских профсоюзов и объединений организаций профсоюзов; представители объединений работодателей, а также многих общественных организаций и научного сообщества.

Ключевой темой встречи стало информирование населения об основных изменениях пенсионного законодательства. Так, участники отметили необходимость широкого разъяснения гражданам, в том числе в трудовых коллективах, нюансов пенсионной реформы, которая вступит в силу с 2015 года.

Открывая мероприятие, Председатель ФНПР М.Шмаков подчеркнул, что залогом достойной пенсии всегда будет являться высокая и «чистая» зарплата. Возможность проведения честной пенсионной реформы, по словам профсоюзного лидера, была обеспечена отменой Единого социального налога и возвратом к страховым принципам формирования внебюджетных социальных фондов.

В ходе обсуждения Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин напомнил, что разработка подходов к реформированию пенсионной системы была нацелена на поддержание тарифа страховых взносов на приемлемом для работодателя уровне страховой нагрузки, повышение размера пенсии и неувеличение дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ. 

Основным посылом пенсионной реформы глава ведомства считает обеспечение достойной пенсией:

• тех, кто работает разумно длительное время;
• тех, кто работает на легальной заработной плате;
• тех, за кого работодатель платит страховые взносы с относительно высокой заработной платы.

При этом, новые правила исчисления пенсии коснутся в полной мере только лиц, вступивших в трудовые отношения с 1 января 2015 года.

"Пенсионная формула затронет в полном объеме пенсионные права тех, кто будет трудиться всю свою трудовую жизнь в рамках нового законодательства. Для действующих пенсионеров новая пенсионная формула практически ничего не меняет", – заверил министр.

Не планируется изменять и правила индексации пенсий (два раза в год, по уровню инфляции, по уровню доходов Пенсионного фонда РФ).

Также Максим Топилин отметил, что пенсионная реформа предполагает переходные периоды, в том числе по повышению длительности стажа для получения права на страховую пенсию. Так, последовательно в течение 10 лет требования к стажу повысятся с пяти до 15 лет (каждый год по году).

Вопрос повышения пенсионного обеспечения напрямую зависит от решения проблемы легализации трудовых отношений. По оценке руководителя Минтруда России, система недополучает около 15% средств, которые могли бы быть направлены на увеличение пенсий. По мнению руководителя ведомства, "легализация заработной платы и фиксация всех прав должно стать основным элементом пенсионной реформы".

Помимо этого, Минтрудом России разрабатываются соответствующие поправки в законодательство в целях информирования граждан о пенсионных изменениях. Так, для каждого гражданина будет открыт личный кабинет, из которого будет ясно, сколько накопилось пенсионных прав. С помощью личного кабинета застрахованного лица граждане смогут проконтролировать уплату страховых взносов работодателями. Доступ в кабинет будет организован на портале госуслуг. Личный кабинет заработает в начале следующего года.

Максим Топилин констатировал, что Пенсионный фонд РФ с точки зрения учета и конвертации пенсионных прав граждан готов к переходу на новый порядок расчета пенсий, который вступит в силу 1 января 2015 года.

Как отмечает ИА "Гарант" со ссылкой на пресс-службу Минтруда России, совещания и слушания по вопросам пенсионной реформы будут продолжены. Они также пройдут в регионах страны. 

Фото www.fnpr.ru