Педагоги Архангельска и Норвегии обменялись профсоюзным опытом

Председатель Федерации профсоюзов Архангельской области Александр Савкин принял участие в российско-норвежском семинаре учителей, который состоялся сегодня, 17 апреля, в конференц-зале гостиницы «Беломорская». Организатором мероприятия выступила областная Федерация профсоюзов и областная профсоюзная организация работников народного образования и науки РФ.

Открывая мероприятие, Александр Савкин отметил, что на семинаре рассматриваются очень важные темы, такие, как практика заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров, организация юридической помощи членам профсоюза, организация деятельности учителей в школах и детских садах, а также условия оплаты труда в России и Норвегии. Подобные встречи, которые традиционно проводятся в режиме «круглого стола», позволяют и российским участникам, и норвежским профсоюзным активистам наиболее подробно обсудить общие проблемы и поделиться опытом.

На семинаре с российской стороны принимали участие председатели профсоюзных организаций школ и детских садов Вельского, Пинежского и Приморского районов, городов Архангельска и Северодвинска, а также представитель профсоюза работников и студентов САФУ. Норвежские коллеги представляли региональный профсоюз учителей. Среди них были и учителя, и работники детских садов, и местный политик, член Рабочей партии Норвегии, которая является крупнейшей в стране и активно поддерживается профсоюзами.

Александр Торопов, заместитель председателя областного профсоюза работников народного образования и науки, рассказал о документах, которые регулируют трудовые отношения в России, и в частности о практике заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров. Сегодня на территории Архангельской области действие норм соглашений и коллективных договоров распространяется на 41 тысячу работников, занятых в сфере образования.

Гюннвор Сен, секретарь профсоюза школ, отметила, что у России и Норвегии на уровне законодательства есть много похожего. Однако в части заключения Соглашений со сторонами социального партнёрства достаточно различий. В частности, в Норвегии основные документы, которые регулируют социально-трудовые права работников, заключаются на центральном уровне и распространяются на всех работников, вне зависимости от отрасли.

«Любой сотрудник школы может открыть документ, который называется «Основное соглашение», и прочитать о своих правах, – отметила Гюннвор Сен. – Ещё один общий документ – «Главный коллективный договор». Он регулирует заработную плату и условия труда».

Российских участников семинара интересовали вопросы продолжительности отпуска у педагогических работников, его оплаты, вопросы заработной платы и социальных гарантий.

Напомним, что сотрудничество Федерации профсоюзов Архангельской области с профсоюзами Норвегии успешно развивается с 1995 года. Ежегодно проводятся более 10 конференций и семинаров по различной тематике.