Санаторий «Солониха» и Администрация Красноборского округа подписали соглашение о сотрудничестве

У работников организаций и жителей округа появятся новые возможности для укрепления здоровья на местном курорте.

В целях развития социального партнерства и повышения доступности санаторно-курортного лечения подписано соглашение о взаимодействии между Администрацией Красноборского муниципального округа и лечебно-профилактическим учреждением «Санаторий «Солониха». Документ, рассчитанный на три года, направлен на оздоровление работников предприятий, индивидуальных предпринимателей и членов их семей, проживающих на территории округа.

Главные цели соглашения:

*   Информирование населения и работодателей о возможностях лечения и отдыха в «Солонихе»;

*   Содействие сохранению уникальных природных ресурсов курорта;

*   Привлечение жителей округа к прохождению оздоровительных программ.

Что предлагает Санаторий?

В рамках сотрудничества ЛПУ «Санаторий «Солониха» обязуется предоставлять актуальную информацию о ценах, специальных предложениях и лечебных программах. Для работодателей и их представителей будут организованы ознакомительные однодневные туры с экскурсией по территории, дегустацией диетического питания и встречами с врачами.

Особое внимание уделено финансовой поддержке со стороны государства. Санаторий будет информировать о возможности возмещения части страховых взносов:

*   до 30% от суммы взносов за предыдущий год – для предпенсионеров и пенсионеров;

*   20% – для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

Что делает Администрация?

Со своей стороны, Администрация округа берет на себя обязательства по размещению информации о санатории на официальном сайте, в соцсетях и на информационных стендах. Планируется активная работа с работодателями: рассылка писем, проведение встреч и семинаров.

Ключевым пунктом является содействие в заключении договоров на санаторно-курортное лечение сотрудников. Администрация будет консультировать работодателей по вопросам возмещения затрат на лечение за счет средств Социального фонда России (СФР).

Для сотрудников Администрации разработана особая система мотивации, включающая ежегодное планирование средств СФР, выделение льготной квоты мест и проведение совместных профилактических мероприятий на базе санатория.

Координация и отчетность

Для контроля за исполнением договоренностей назначены ответственные лица. Санаторий будет ежеквартально предоставлять отчеты о количестве отдохнувших, с разбивкой по категориям (льготники, пенсионеры, работники вредных производств).

«Подписание данного соглашения – важный шаг в развитии социальной сферы округа. Мы стремимся сделать отдых и лечение в «Солонихе» доступнее для наших жителей и поддержать работодателей, которые заботятся о здоровье своих сотрудников», – прокомментировали в Администрации.