Главное о социально-трудовых отношениях в России за неделю

Министерство труда и социальной защиты РФ представило на общественное обсуждение законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2025 года до 22 440 рублей. «С 2024 года мы вернулись к методике установления минимального размера оплаты труда в соотношении с медианной заработной платой. Чтобы сохранять опережающие темпы роста МРОТ, а именно такую задачу поставил Президент, с 2025 года минимальный размер оплаты труда определен как 48% от медианной зарплаты. Исходя из этого рассчитана величина МРОТ на будущий год – 22 440 рублей. Рост составит 16,6%», – отметил глава Минтруда РФ Антон Котяков (www.mintrud.gov.ru).

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков и Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова 24 июля подписали соглашение о сотрудничестве между ведомствами. Стороны выразили намерение совместно работать над обеспечением прав граждан в социальной сфере. Соглашение предполагает организацию взаимного сотрудничества по вопросам соблюдения прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в сфере труда и социальной защиты. В рамках взаимодействия планируется также проведение правовых просветительских мероприятий, круглых столов, семинаров и других мероприятий (www.mintrud.gov.ru).

Воспользовавшись сервисом «Электронный инспектор», работодатели провели более 32 тысяч самопроверок с начала года. «Электронный инспектор» позволяет работодателям провести внутренний самоконтроль соблюдения трудового законодательства в любое удобное время. В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов (www.rostrud.gov.ru).