Главное о социально-трудовых отношениях в России за прошедшую неделю

Президент РФ Владимир Путин подписал Указ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года». Поручено установить следующие целевые показатели и задачи, выполнение которых характеризует достижение национальной цели «Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи»:

• обеспечение повышения опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в два раза по сравнению с суммой, установленной на 2023 год, с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц;
• утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики. 

Поручено установить следующие целевые показатели и задачи, выполнение которых характеризует достижение национальной цели «Устойчивая и динамичная экономика»:

• вовлечение к 2030 году не менее чем 40 процентов средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100 процентов государственных и муниципальных организаций социальной сферы в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда; 
• создание к 2030 году эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики исходя из прогноза потребности в них; создание к 2030 году условий для одновременного освоения не менее чем 30 процентами студентов нескольких квалификаций в рамках профессионального образования; 
• создание к 2030 году институциональных условий для постоянного профессионального развития работающих граждан, в том числе для получения новых профессий и повышения квалификации (www.kremlin.ru).

Принято Постановление Правительства РФ от 03.05.2024 № 571 "Об утверждении Положения о создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости". В каждом регионе будут образованы межведомственные комиссии по противодействию незаконной занятости (www.publication.pravo.gov.ru).

Специалисты Роструда и его территориальных органов предоставили 90 тысяч консультаций гражданам, обратившимся на горячие линии в этом году. Наиболее распространенные вопросы касаются оплаты труда, отпусков, увольнений, в том числе по сокращению, трудового договора, режима работы и других аспектов трудового законодательства. «Горячая линия Роструда - это самый востребованный инструмент консультирования, а также эффективный профилактический инструмент, который мы используем в своей работе, - заявил заместитель руководителя Иван Шкловец. - Разъяснительная работа ведется как с работниками, так и с работодателями. Это позволяет уменьшить риск возможных нарушений» (www.rostrud.gov.ru).