Мотивация как наука

Вчера в рамках проектно-образовательного интенсива, проходящего на площадке «Точки кипения САФУ», профсоюзные лидеры обменялись практиками мотивации членства, успехами и проблемами в этой области. Оценили уникальность многих возможностей, предоставляемых членам профсоюза, плюсы и минусы существующей модели профсоюза.

Мероприятие объединило председателей районных и городских организаций Общероссийского Профсоюза образования, представителей отраслевого обкома и аппарата ФПАО.

Первая часть интенсива прошла в формате круглого стола. Тематикой обсуждения стали актуальные вопросы профсоюзной работы. Модератором выступил специалист по организационной работе и работе с молодежью Никита Королев. Далее в роли спикера выступил директор по развитию группы компаний «ART» города Архангельска Максим Бородкин, пообщавшись с собравшимися на тему профсоюзного имиджа. Спикер Галина Панкратова, председатель первичной профсоюзной организации Архангельского областного института открытого образования, старший преподаватель кафедры педагогики и психологии, рассказала о том, как замотивировать современного педагога.

Как отметил председатель ФПАО Алексей Кукушкин, в основе взаимодействия с работниками должен быть личный подход, индивидуальная работа. Это дает возможность лучше понять потребности конкретного человека и помочь ему в решении его конкретных проблем, ориентировать профсоюз на его запросы.

В ходе практической части участники интенсива оценили, как это может быть реализовано на конкретных примерах. Одним из выводов, сделанных на встрече, стала необходимость активнее использовать профессионалов по различным направлениям работы, начиная от анализа проблематики, до конкретной реализации.