18.11.2021
Реестр обученных по охране труда работников будет запущен в 2023 году
С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр, сообщает Департамент охраны труда и экологии ФНПР.
С помощью создания такого реестра Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за сроками и качеством этого обучения. Таким образом, оформить обучение сотрудника задним числом после произошедшего несчастного случая будет невозможно.
Тем не менее, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника, отмечают специалисты ФНПР. Именно на такой редакции настаивали на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 октября 2021 года профсоюзы при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда».
В представленном проекте подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было принято решение провести дополнительное обсуждение.
В ноябре Министерством труда Российской Федерации вновь было проведено совещание, на котором обсуждались основные замечания профсоюзов, после чего были внесены соответствующие изменения в проект.
Теперь в комиссию по проверке знаний работников в обязательном порядке должен быть включен представитель первичной профсоюзной организации. Также по представлению профсоюзной инспекции труда может быть проведена актуализация программ обучения, а программа стажировки на рабочем месте, ее сроки и требования к стажирующим утверждаются с учетом мнения профсоюзной организации.
Представители ФНПР отмечают, что вопросы к проекту еще остались, но по итогам апробации документа они должны быть урегулированы.
С помощью создания такого реестра Минтруд планирует усилить контроль, как за фактом обучения работника, так и за сроками и качеством этого обучения. Таким образом, оформить обучение сотрудника задним числом после произошедшего несчастного случая будет невозможно.
Тем не менее, фактом подтверждения прохождения работником обучения и проверки знаний требований охраны труда остается исключительно протокол проверки знаний с подписью работника, отмечают специалисты ФНПР. Именно на такой редакции настаивали на заседании Российской трехсторонней комиссии 29 октября 2021 года профсоюзы при первоначальном рассмотрении проекта постановления Правительства «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и требований к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда».
В представленном проекте подпись работника в протоколе отсутствовала, а к протоколу приравнивалась запись в реестре обученных лиц. Стороны социального партнерства не поддержали проект в данном варианте, и было принято решение провести дополнительное обсуждение.
В ноябре Министерством труда Российской Федерации вновь было проведено совещание, на котором обсуждались основные замечания профсоюзов, после чего были внесены соответствующие изменения в проект.
Теперь в комиссию по проверке знаний работников в обязательном порядке должен быть включен представитель первичной профсоюзной организации. Также по представлению профсоюзной инспекции труда может быть проведена актуализация программ обучения, а программа стажировки на рабочем месте, ее сроки и требования к стажирующим утверждаются с учетом мнения профсоюзной организации.
Представители ФНПР отмечают, что вопросы к проекту еще остались, но по итогам апробации документа они должны быть урегулированы.