![Произошли изменение в порядке регистрации коллективных договоров Произошли изменение в порядке регистрации коллективных договоров](/upload/iblock/71d/CFO_Bronzegate_sign_1280x720_1-_-kopiya.jpg)
24.01.2020
Произошли изменение в порядке регистрации коллективных договоров
С 1 января 2020 года начали действовать изменения в Порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и контроля за их выполнением.
Теперь уведомительная регистрация коллективного договора проводится государственным казенным учреждением Архангельской области "Архангельский областной центр занятости населения", расположенным по адресу: Архангельск, Гайдара 4, корп.1 (каб. 402, 4 этаж). Телефон горячей линии для справок (8182) 240-792.
Для уведомительной регистрации коллективного договора работодатель, представитель работодателя представляют в ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» следующие документы:
1) заявление об уведомительной регистрации коллективного договора (произвольной формы), в котором указываются:
3) копию документа, подтверждающего полномочия представителя работодателя на подписание коллективного договора, оформленного в соответствии с гражданским законодательством.
Указанные документы можно представить в «Архангельский областной центр занятости населения»:
- лично или через представителя. В данном случае документы представляются в виде подлинников, копии документов - с предъявлением подлинников соответствующих документов. Копии документов заверяются печатью учреждения;
- почтовым отправлением. В данном случае документы направляются в виде подлинников и копий документов, верность которых удостоверена в порядке, установленном гражданским законодательством.
Подробнее: Постановление Правительства Архангельской области от 21.11.2013 N 526-пп (ред. от 07.11.2019) «Об утверждении порядков уведомительной регистрации Архангельского областного трехстороннего соглашения, Архангельских областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, за исключением соглашений, заключаемых на федеральном уровне и межрегиональном уровне социального партнерства, коллективных договоров, контроля за их выполнением».
Теперь уведомительная регистрация коллективного договора проводится государственным казенным учреждением Архангельской области "Архангельский областной центр занятости населения", расположенным по адресу: Архангельск, Гайдара 4, корп.1 (каб. 402, 4 этаж). Телефон горячей линии для справок (8182) 240-792.
Для уведомительной регистрации коллективного договора работодатель, представитель работодателя представляют в ГКУ Архангельской области «Архангельский областной центр занятости населения» следующие документы:
1) заявление об уведомительной регистрации коллективного договора (произвольной формы), в котором указываются:
- наименование заявителя;
- почтовый адрес заявителя, контактный телефон;
- численность работников, на которых распространяется действие коллективного договора;
3) копию документа, подтверждающего полномочия представителя работодателя на подписание коллективного договора, оформленного в соответствии с гражданским законодательством.
Указанные документы можно представить в «Архангельский областной центр занятости населения»:
- лично или через представителя. В данном случае документы представляются в виде подлинников, копии документов - с предъявлением подлинников соответствующих документов. Копии документов заверяются печатью учреждения;
- почтовым отправлением. В данном случае документы направляются в виде подлинников и копий документов, верность которых удостоверена в порядке, установленном гражданским законодательством.
Подробнее: Постановление Правительства Архангельской области от 21.11.2013 N 526-пп (ред. от 07.11.2019) «Об утверждении порядков уведомительной регистрации Архангельского областного трехстороннего соглашения, Архангельских областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, за исключением соглашений, заключаемых на федеральном уровне и межрегиональном уровне социального партнерства, коллективных договоров, контроля за их выполнением».