27.02.2018
Социальное партнёрство в действии
27 февраля председатель Архангельской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Александр Тимофеев посетил АО «Молоко». Встреча с директором предприятия Владимиром Петровым прошла совместно с председателем первичной профсоюзной организации Любовью Кожокиной. Александр Тимофеев (на фото слева) вручил руководителю холдинга Благодарность за большой вклад по поддержке профкома в развитии спорта и работе с молодёжью.
На рабочей части встрече её участники обсудили дальнейшие планы сотрудничества и перспективы развития первичной профсоюзной организации на предприятии. Сейчас в АО «Молоко» работают около 240 человек, в профсоюзе состоят более 60 из них, поэтому перед председателем ППО стоит задача повышения профсоюзного членства. При этом, по словам Александра Тимофеева, рост числа членов профсоюза позволит увеличивать финансирование мероприятий, проводимых профактивом. В свою очередь Любовь Кожокина поинтересовалась у руководства, планируется ли индексация заработной платы работников в 2018 году. Генеральный директор предприятия подтвердил, что в планах на 2018 год заложена 6% индексация.
Как рассказал Александр Тимофеев, АО «Молоко» — это социально-ориентированное предприятие, здесь заключён и исполняется коллективный договор, работникам частично компенсируют оплату путёвок, а их детям — отдых в детских оздоровительных лагерях, предоставляются другие социальные льготы гарантии. «Руководство также заинтересовано в повышении квалификации своих сотрудников, — отметил Александр Тимофеев, — поэтому Владимира Петрова заинтересовали возможности Учебного Центра ФПАО, который предлагает дистанционное обучение по охране труда. Это особенно важно, когда в планах — развитие и расширение предприятия. В частности, в АО «Молоко» планируют развитие производства в Холмогорском районе, и запуск первой фермы намечен на 2019 год.
На рабочей части встрече её участники обсудили дальнейшие планы сотрудничества и перспективы развития первичной профсоюзной организации на предприятии. Сейчас в АО «Молоко» работают около 240 человек, в профсоюзе состоят более 60 из них, поэтому перед председателем ППО стоит задача повышения профсоюзного членства. При этом, по словам Александра Тимофеева, рост числа членов профсоюза позволит увеличивать финансирование мероприятий, проводимых профактивом. В свою очередь Любовь Кожокина поинтересовалась у руководства, планируется ли индексация заработной платы работников в 2018 году. Генеральный директор предприятия подтвердил, что в планах на 2018 год заложена 6% индексация.
Как рассказал Александр Тимофеев, АО «Молоко» — это социально-ориентированное предприятие, здесь заключён и исполняется коллективный договор, работникам частично компенсируют оплату путёвок, а их детям — отдых в детских оздоровительных лагерях, предоставляются другие социальные льготы гарантии. «Руководство также заинтересовано в повышении квалификации своих сотрудников, — отметил Александр Тимофеев, — поэтому Владимира Петрова заинтересовали возможности Учебного Центра ФПАО, который предлагает дистанционное обучение по охране труда. Это особенно важно, когда в планах — развитие и расширение предприятия. В частности, в АО «Молоко» планируют развитие производства в Холмогорском районе, и запуск первой фермы намечен на 2019 год.