09.02.2018
Уполномоченные по охране труда АО «ПО «Севмаш» обновили знания
С 5 по 7 февраля в Северодвинске прошло обучение уполномоченных по охране труда первичной профсоюзной организации АО ПО «Севмаш». Занятия провели главный технический инспектор труда ФПАО Сергей Плотников, заместитель директора учебного центра Федерации профсоюзов Архангельской области Александр Быков и специалисты службы охраны труда предприятия.
Основной темой курса стали правовые основы охраны труда. Участники обучения успели обсудить массу разных вопросов. В том числе подробнее остановились непосредственно на работе уполномоченных по охране труда, а также на практике применения Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Как отметил Александр Быков, группа занималась добросовестно, подходила к обучению серьезно: «Во время учебы нам задавалась масса вопросов по содержанию рабочих мест, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, организации медосмотров и так далее. «Именно поэтому, - сказал Александр Михайлович, - итоговое собеседование прошло успешно – все участники получили удостоверения, дающие право заниматься вопросами охраны труда на производстве».
По мнению представителей Федерации профсоюзов Архангельской области, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» требует серьезной доработки, так как не учитывает специфики крупных предприятий с большим количеством опасных производственных объектов. В настоящее время в него вносятся изменения, связанные, например, с вопросами медицинского обеспечения, применения биологических электромагнитных и радиоактивных факторов, проведением спецоценки на рабочих местах основного персонала крупных предприятий промышленности и так далее.
«Что касается уполномоченных по охране труда, то они должны тщательнее изучать законодательство, чтобы знать права работников, - добавил Сергей Плотников. - Вопросы надо задавать во время проведения самой процедуры специальной оценки, а для этого следует как можно активнее в ней участвовать и представителям профкома в комиссии, и самим работникам. Право такое есть и закреплено в федеральном законе».
Самое главное – чтобы оценка проводилась объективно и всесторонне. Ее полнота и достоверность зависит не только от самого работника, но и от его непосредственного руководителя, с которым эксперты ведут беседу. И вот здесь свою роль могут сыграть уполномоченные профкома, которые должны постоянно и компетентно общаться с непосредственными руководителями по всем проблемам охраны труда, считает Сергей Плотников.
Основной темой курса стали правовые основы охраны труда. Участники обучения успели обсудить массу разных вопросов. В том числе подробнее остановились непосредственно на работе уполномоченных по охране труда, а также на практике применения Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
Как отметил Александр Быков, группа занималась добросовестно, подходила к обучению серьезно: «Во время учебы нам задавалась масса вопросов по содержанию рабочих мест, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, организации медосмотров и так далее. «Именно поэтому, - сказал Александр Михайлович, - итоговое собеседование прошло успешно – все участники получили удостоверения, дающие право заниматься вопросами охраны труда на производстве».
По мнению представителей Федерации профсоюзов Архангельской области, Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» требует серьезной доработки, так как не учитывает специфики крупных предприятий с большим количеством опасных производственных объектов. В настоящее время в него вносятся изменения, связанные, например, с вопросами медицинского обеспечения, применения биологических электромагнитных и радиоактивных факторов, проведением спецоценки на рабочих местах основного персонала крупных предприятий промышленности и так далее.
«Что касается уполномоченных по охране труда, то они должны тщательнее изучать законодательство, чтобы знать права работников, - добавил Сергей Плотников. - Вопросы надо задавать во время проведения самой процедуры специальной оценки, а для этого следует как можно активнее в ней участвовать и представителям профкома в комиссии, и самим работникам. Право такое есть и закреплено в федеральном законе».
Самое главное – чтобы оценка проводилась объективно и всесторонне. Ее полнота и достоверность зависит не только от самого работника, но и от его непосредственного руководителя, с которым эксперты ведут беседу. И вот здесь свою роль могут сыграть уполномоченные профкома, которые должны постоянно и компетентно общаться с непосредственными руководителями по всем проблемам охраны труда, считает Сергей Плотников.